Cursos in Company

ABIERTA LA INSCRIPCIÓN

* Campos obligatorios

Entrenamiento cerebral

Proporciona conocimientos esenciales sobre el funcionamiento del cerebro y un conjunto amplio de prácticas para desarrollar el potencial de cada participante.

Desarrollo neurocognitivo: atención, concentración, memoria, creatividad, velocidad de procesamiento de la información, capacidad visuoespacial, razonamiento y resolución de problemas, toma de decisiones.

Autoliderazgo emocional: identificación y superación del nivel de estrés, mejora de las relaciones interpersonales y el bienestar individual, motivación y automotivación.

Hábitos: supresión de aquellos que son nocivos para el cerebro e incorporación de los que mejoran su desempeño y la calidad de vida.

Generación de reservas cognitivas para el futuro: se realizan numerosas prácticas para rejuvenecer el cerebro y retrasar su deterioro.

Neuroliderazgo

Aborda los últimos avances de las neurociencias aplicados al liderazgo, entre ellos: Toma de decisiones, neuroplaneamiento, neuromotivación, neurocreatividad, manejo eficaz de relaciones interpersonales (técnicas de neurocomunicación) y las diferencias de género que influyen en los diferentes estilos.

Neuromanagement

Focaliza en el desarrollo del cerebro como «tablero de comando». Mediante el estudio de casos reales, prácticas intensivas y numerosos ejemplos que facilitan la comprensión y la implementación de lo aprendido, los participantes van incorporando las herramientas que se utilizan actualmente en las empresas.

Neuromarketing

Mediante casos reales, interioriza a los participantes sobre las herramientas que utilizan las áreas comerciales de avanzada: neuroproducto, neuroposicionamiento, neurocanales de comercialización, neurocomunicación y neuroprecios, como así también sobre las técnicas y los equipos que utiliza actualmente el neuromarketing, y sus beneficios.

Neuroliderazgo femenino

Se analiza el soporte neurobiológico de las capacidades de la mujer y cómo éste puede potenciarse, particularmente en los ámbitos del liderazgo, la gestión, las relaciones públicas, la comunicación y los que implican la toma eficaz de decisiones.

Todos los temas se abordan con gran riqueza de casos e investigaciones científicas.

Neuroventas

Con formato Seminario-Taller, este programa aborda el Método de Venta Neurorrelacional creado por el Dr. Néstor Braidot que se aplica exitosamente en numerosos países y se sustenta en las neurociencias, la programación neurolingüística, la neurocomunicación y el desarrollo cerebral.

Neuroaprendizaje y neuroeducación

Se estudia y analiza la aplicación de las neurociencias en neurocapacitación y gestión de recursos humanos. El enfoque es sustancialmente práctico, con gran riqueza de investigaciones sobre el funcionamiento del cerebro según el género cuyos resultados se utilizan actualmente en la definición de perfiles y en el diseño de diferentes tipos de entrenamiento.

Neurocoaching

Esta disciplina generó un avance sin precedentes en materia de training y acompañamiento de las personas hacia la consecución de sus metas. Este curso explica cómo las viejas ecuaciones instrucción=acatamiento, trabajo=ingresos deben transformarse en amar lo que se hace, es decir, en un estado donde prevalecen la alta motivación, la iniciativa propia y la creatividad.

Felicidad en las organizaciones

Focaliza en los nuevos paradigmas que han generado una orientación a la humanización que se traduce en enormes beneficios para las organizaciones, tanto en el clima laboral como en la productividad y los resultados, entre ellos: más motivación, más productividad, mejores relaciones entre las personas, más excelencia en el trabajo, mayor calidad de vida.

Neurocreatividad y neuroinnovación

Los participantes se interiorizan sobre los avances y aplicaciones de las neurociencias a la innovación y la creatividad. Este programa incluye una gran cantidad de ejercicios y prácticas (Taller Creativo Mental) y, fundamentalmente, el entrenamiento para superar bloqueos y generar sinergia entre las capacidades cerebrales relacionadas con la inteligencia y la intuición.

Toma de decisiones
Se estudian los mecanismos cerebrales conscientes y metaconscientes relacionados con la toma de decisiones, el rol del foco atencional, la concentración, la memoria y las técnicas para mejorar estas funciones. Paralelamente, se analizan las ventajas y desventajas de la racionalidad y las emociones a la luz de las últimas investigaciones de las neurociencias y la neuroeconomía sobre el tema.

Neuromotivación

Se abordan los últimos descubrimientos de las neurociencias relacionados con los mecanismos cerebrales de la motivación, con foco en el sistema de recompensas, los factores que la afectan positiva y negativamente, sus repercusiones en el estado de ánimo y el rendimiento de los equipos de trabajo y las nuevas técnicas que se aplican.

Neurocomunicación

Se estudian los procesos cerebrales de comunicación a nivel consciente y metaconsciente, la neurobiología de la empatía, el rol de las neuronas espejo, y los mecanismos de percepción, atención y memoria involucrados en ellos. El formato seminario-taller incluye una gran cantidad de prácticas sobre comunicación asertiva, detección e interpretación de microexpresiones faciales, dinámica de la comunicación no verbal, distancias zonales, interpretación de posturas, análisis de gestos y reencuadre del lenguaje, entre otras.

Inteligencia e intuición

Los participantes se interiorizan sobre los factores genéticos y epigenéticos que influyen en la inteligencia, el rol del medio ambiente, los hábitos y las emociones, entre otros. En el formato Seminario-Taller se trabaja con un enfoque práctico que facilita la puesta en práctica.

ENFOQUE Y METODOLOGÍA

  • Salida laboral con ventajas competitivas para profesionales y emprendedores.
  • Una semana intensiva presencial 100% con Néstor Braidot. Participación en eventos especiales alternando con esta actividad.
  • Ejercicios y prácticas de avanzada.

BENEFICIOS

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Acceso a papers, videos y artículos propios y de terceros con actualización permanente.

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Soportes para ampliación de prácticas de entrenamiento cerebral.

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Acceso a una comunidad internacional exclusiva integrada por estudiantes, profesores, tutores y expertos que residen en diferentes países.

TESTIMONIOS

La idea de aplicar la neurociencia tanto al liderazgo como a la gestión empresarial ingresó formalmente al dominio público en el año 2007, cuando se publicó un artículo en la revista Business Week de los Estados Unidos y en el diario The Guardian del Reino Unido, entre otros medios.
Sin embargo, dos años antes, en 2005, Néstor Braidot ya había publicado su libro Neuromarketing, Neuroeconomía y Negocios, una obra que atrajo a numerosos lectores en Europa e Hispanoamérica y lo convirtió en uno de los grandes referentes de esta innovación.
David RockAcadémico
Ph D. Author de Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work Global
Consultant and founder of the Neuroleadership Summit

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